fidan ve peyzaj fırsatları fidanligi.com’da

Duyuru

Collapse
No announcement yet.

TARIM VE GIDA BAKANLIĞININ TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN TASARISI 31.12.2009 tarihli kanun tasarısı

Collapse
X
 
  • Filter
  • Saat
  • Show
yeni mesajlar

  • TARIM VE GIDA BAKANLIĞININ TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN TASARISI 31.12.2009 tarihli kanun tasarısı

    TARIM VE GIDA BAKANLIĞININ TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN TASARISI

    BİRİNCİ BÖLÜM
    Amaç, Teşkilat ve Görevler

    Amaç
    MADDE 1- (1) Bu Kanunun amacı; Tarım ve Gıda Bakanlığının teşkilat, görev, yetki ve sorumluluklarına ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

    Bakanın ve Müsteşarın görev, yetki ve sorumlulukları
    MADDE 2- (1) Bakan;
    a) Bakanlığın en üst amiridir ve Bakanlığı, Anayasaya, mevzuata, hükümet programına ve Bakanlar Kurulunca belirlenen politikalara, kalkınma planları ile yıllık programlara uygun olarak yönetir.
    b) Bakanlık ve kuruluşlarının görev alanına giren hususlarda politikalar geliştirir, yıllık hedefleri oluşturur, uygulamayı denetler, performans ölçütlerini belirler ve Bakanlık bütçesini hazırlar, uygulamayı izler ve değerlendirir.
    c) Bakanlığın görev alanına giren konularda faaliyet gösteren kamu kurum ve kuruluşları, sivil toplum kuruluşları, yabancı ve uluslararası kuruluşlarla işbirliğini ve koordinasyonu sağlar.
    ç) Bakanlığın görev alanına giren konularda meydana gelen gelişmelere ve ihtiyaçlara göre birimlere görev verir.
    d) Bakanlık uygulamalarından ve emri altındakilerin faaliyet ve işlemlerinden Başbakana karşı sorumludur.
    (2) Müsteşar, Bakanın yardımcısı olup Bakanlık hizmetlerini, Bakan adına Bakanlığın amaç ve politikalarına uygun olarak düzenler ve yürütür. Müsteşar, Bakanlık hizmetlerinin yürütülmesinden Bakana karşı sorumludur.

    Teşkilat
    MADDE 3- (1) Bakanlık merkez teşkilatı ekli (I) sayılı listede gösterilen birimlerden meydana gelir.
    (2) Bakanlık, taşra teşkilatı kurmaya yetkilidir.
    (3) Ekli (II), (III), (IV) ve (V) sayılı listelerde yer alan kuruluşlar doğrudan merkeze bağlı taşra teşkilatı olarak kurulmuştur.
    (4) Bakanlık, 13/12/1983 tarihli ve 189 sayılı Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Yurtdışı Teşkilatı Hakkında Kanun Hükmünde Kararname esaslarına göre yurt dışı teşkilatı kurmaya yetkilidir.
    (5) Bakanlık, görev alanına giren konularla ilgili olarak çalışmalarda bulunmak üzere diğer bakanlıklar, kamu kurum ve kuruluşları, sivil toplum kuruluşları ve konu ile ilgili uzmanların katılımı ile geçici ve sürekli komisyonlar oluşturabilir.
    (6) Bakanlığın hizmet birimleri ve görevleri şunlardır:

    a) Bitkisel Üretim Genel Müdürlüğü;
    1) Bitkisel ürünlerde üretimi, verimliliği ve çeşitliliği artırmak,
    2) Bitkisel üretimde kullanılan girdilerin ve üretim teknolojilerinin kullanımının uygunluğunu ve standartlarını belirlemek ve denetlemek,
    3) Bitkisel üretimi, tarım ve sanayi entegrasyonunu sağlayacak şekilde yönlendirmek,
    4) İnsan sağlığını ve ekolojik dengeyi gözeterek yeni üretim şekilleri belirlemek, bunları desteklemek, yaygınlaştırmak ve görev alanına giren faaliyetler sonucu ortaya çıkabilecek kirliliğin önlenmesine yönelik ilgili kurumlarla koordinasyonu sağlamak,
    5) Bitkisel üretim ile ilgili bilgi sistemlerini kurmak ve kullanılmasını sağlamak,
    6) Tarım havzalarının faaliyet ve işleyişi ile ilgili hizmetleri yürütmek,
    7) Bakan tarafından verilecek diğer görevleri yapmak.

    b) Gıda ve Kontrol Genel Müdürlüğü;
    1) Güvenilir gıda ve yem arzını sağlamak, bu amaçla politikalar oluşturmak ve denetlemek,
    2) Gıda, gıda katkı maddeleri ve gıda ile temasta bulunan madde ve malzemelerin üretim, işleme ve pazarlama ile ilgili süreçlerin her aşamasındaki izlenebilirliğine yönelik esasları belirlemek,
    3) Gıda, gıda katkı maddeleri ve gıda ile temasta bulunan madde ve malzemeleri üreten işyerlerinin niteliklerini ve bunlara ilişkin izin ve kayıt esaslarını belirlemek, bunların izin ve kayıt işlemlerini yapmak, bu işyerlerini gıda siciline kaydetmek, üretim ve satış yerlerinin kontrol ve denetimlerini yapmak veya yaptırmak,
    4) Gıda, gıda katkı maddeleri ve yem maddeleri ile gıdayla temasta bulunan madde ve malzemelerin giriş ve çıkış gümrük kapılarını, ilgili kurumların görüşlerini alarak tespit ve ilan etmek; veteriner sınır kontrol noktalarını ve bunların çalışma esaslarını belirlemek,
    5) Yem ve yem katkı maddelerinin tescili, satışı ve denetimi ile ilgili esasları belirlemek ve denetlemek,
    6) Yem ve yem katkı maddelerinin üretimini ve satışını yapan işletmelerin ruhsatlandırma esaslarını belirlemek ve ruhsatlandırma işlemlerini yapmak,
    7) Hayvan kimlik sistemini kurmak ve hayvan hareketlerini kontrol etmek,
    8) Canlı hayvan, bitki, hayvansal ve bitkisel ürünlerin dış ticareti ile ilgili sağlık şartlarını belirlemek, veteriner ve bitki sağlığı sınır kontrol noktalarını ve bunların çalışma esaslarını belirlemek ve yürütmek,
    9) Bitki, hayvan, gıda ve yem sağlığını gözeterek tüketiciyi ve halk sağlığını korumak amacıyla tedbirler almak,
    10) Hayvan refahını sağlamaya yönelik çalışmalar yapmak,
    11) Hayvan ve bitki sağlığı ile gıda ve yem konusunda faaliyet gösteren laboratuvarların belgelendirilmesine yönelik esasları belirlemek ve bunları denetlemek,
    12) Hayvansal ürünlerin işlenmesi ve pazarlanmasına ilişkin kontrol ve takip işlemlerini yapmak ve buna ilişkin esasları belirlemek,
    13) Hayvan hastalıkları ile mücadele ve hayvan sağlığı hizmetlerini yürütmek ve buna ilişkin esasları belirlemek,
    14) Hayvan sağlığında kullanılan tedavi edici ve koruyucu maddeler ile bunların etken ve yardımcı maddelerinin imal, satış, taşıma ve muhafaza şartlarını tespit ve ilan etmek,
    15) Hayvan sağlığı, teşhis ve tedavi hizmetleri ile ilgili faaliyet gösteren kurum ve kuruluşlar ile hayvan satış, kesim ve eğitim yerleri ve barınaklara ilişkin esasları belirlemek,
    16) Bitki sağlığını korumak, bitki hastalıkları ve zararlıları ile mücadele etmek ve buna ilişkin esasları belirlemek,
    17) Bitki pasaport sistemini kurmak, bitki ve bitkisel ürün hareketlerini kontrol etmek, bitkisel korumada kullanılan ürünlerin norm ve özellikleri ile ruhsatlandırılmasına ilişkin esasları belirlemek, ruhsatlandırma ve kontrol işlemlerini yapmak,
    18) Bitki ve hayvan sağlığı ile gıda güvenliğini sağlamak amacıyla risk yönetimi esaslarını belirlemek, risk değerlendirmesi yapmak ve risk iletişimini sağlamak,
    19) Hayvan ve bitki sağlığının korunması ile gıda ve yem kontrolünde görevlendirilecek personelin niteliklerini, çalışma usul ve esaslarını belirlemek,
    20) Bakan tarafından verilecek diğer görevleri yapmak.




    c) Hayvancılık Genel Müdürlüğü;
    1) Hayvancılığı geliştirmek, teşvik etmek ve teşvik esaslarını belirlemek,
    2) Hayvansal üretim girdileri ile hayvancılık işletmelerinin niteliklerini ve bunlara ilişkin izin ve ruhsat esaslarını belirlemek, izin ve ruhsat işlemlerini yürütmek,
    3) Yüksek vasıflı hayvan ırklarını yaygınlaştırmak,
    4) Hayvansal üretimin insan sağlığı ve ekolojik dengeyi koruyucu yöntemlerle yapılmasına ilişkin çalışmalar yapmak ve bunları denetlemek,
    5) Hayvancılıkla ilgili bilgi sistemi oluşturmak,
    6) Hayvansal ürünlerin pazarlanması ile ilgili çalışmalar yapmak,
    7) Bakan tarafından verilecek diğer görevleri yapmak.

    ç) Su Ürünleri Genel Müdürlüğü;
    1) Denizlerde ve iç sularda sürdürülebilir su ürünleri yetiştiriciliği ile avcılığının esaslarını belirlemek ve bunları teşvik etmek,
    2) Su ürünleri avcılığı ve yetiştiriciliği ile ilgili bilgi sistemi oluşturmak,
    3) Balıkçı barınakları ve balıkçılık altyapı tesisleri kurulması, işletilmesi ve denetlenmesine ilişkin esasları belirlemek ve denetimini yapmak,
    4) Su ürünleri koruma alanlarını ve korumaya ilişkin esasları belirlemek,
    5) İthal ve ihraç edilecek su ürünleri ile girdilerine ilişkin esasları belirlemek,
    6) Bakan tarafından verilecek diğer görevleri yapmak.

    d) Kırsal Kalkınma Genel Müdürlüğü;
    1) Rekabetçi bir tarım sektörünün oluşması, fiziki potansiyelin, çevre ve arazinin geliştirilmesi, kırsal alanlardaki yaşam kalitesinin ve ekonomik çeşitliliğin iyileştirilmesi, yerel kırsal kalkınma kapasitesinin oluşturulması için programlar hazırlamak, uygulamak ve izlemek,
    2) Tarımsal ve kırsal kalkınma desteklerinin uygulanmasına ilişkin gerekli işlemleri yapmak, kontrol etmek ve ödemeler arasındaki uyumu sağlamak,
    3) Üreticilerin bilgi düzeyini yükseltmek; kooperatif, birlik ve diğer üretici örgütlerinin kurulmasına izin vermek; kooperatif, birlik, oda, üretici örgütleri ve bunların iştiraklerini denetlemek, bunların eylem ve işlemlerinin hukuka uygun olarak sonuçlandırılması için gerekli tedbirleri almak,
    4) Tarımsal toprak ve sulama suyu analiz laboratuvarlarının kuruluş esaslarını belirlemek; arazi, toprak, su kaynakları ile ilgili analizleri ve toprak sınıflaması yapmak,
    5) Arazi edindirme işlemlerini yapmak, tarımsal arazilerin parçalanmasını önlemek, arazi düzenlemesi ve toplulaştırması yapmak ve yaptırmak,
    6) Çiftçi eğitimi, tarımsal yayın ve danışmanlık hizmetlerini yürütmek,
    7) Çiftlik muhasebe veri ağını kurmak ve işletmek,
    8) Tarımsal verileri toplamak ve istatistikleri oluşturmak,
    9) Entegre idare ve kontrol sistemi dâhil olmak üzere, görev alanına giren konularda bilgi sistemleri kurmak, işletmek ve güncel tutmak,
    10) Tarımsal sulamada verimliliği arttırmak, uygun sulama tekniklerinin kullanılmasını sağlamak, toprak kaynaklarını korumak ve tarla içi geliştirme hizmetlerini yürütmek,
    11) Küresel iklim değişiklikleri, tarımsal çevre, kuraklık, çölleşme, diğer tarımsal afetler ve tarım sigortası ile ilgili hizmetleri yürütmek, tabii afetlerden zarar gören çiftçilere özel mevzuatında yer alan esaslar çerçevesinde yardım yapmak,
    12) El sanatlarını geliştirmek,
    13) Görev alanına giren konularda ihtiyaç duyulacak her türlü eğitim faaliyetini düzenlemek,
    14) Tarımsal ürünlerin pazarlanması ile ilgili çalışmalar yapmak,
    15) Avrupa Birliği kaynakları ve diğer uluslararası kaynaklarla yürütülen kırsal kalkınma programlarına ilişkin koordinasyonu sağlamak,
    16) 4/5/2007 tarihli ve 5648 sayılı Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Kurumu Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun uyarınca kurulan İzleme Komitesinin sekretarya işlemlerini yürütmek,
    17) Tarım sektörüne ve kırsal kesimlere verilecek desteklere ilişkin çalışmalar yapmak, teklifte bulunmak ve 18/4/2006 tarihli ve 5488 sayılı Tarım Kanunu uyarınca kurulan Tarımsal Destekleme ve Yönlendirme Kurulunun sekretarya hizmetlerini yürütmek,
    18) Bakan tarafından verilecek diğer görevleri yapmak.

    e) Tarımsal Politikalar ve Araştırmalar Genel Müdürlüğü;
    1) Ulusal kalkınma planları doğrultusunda tarımsal araştırma ve geliştirme stratejilerini ve önceliklerini belirlemek, projeler hazırlamak, hazırlatmak, uygulamak ve uygulatmak,
    2) Tohumluk ve damızlıkların nüve materyalini üretmek,
    3) Yerli gen kaynaklarını korumak ve geliştirmek, gen kaynaklarına erişim ve paylaşımı sağlamak; yetkilendirme, izleme ve denetleme çalışmalarını yapmak,
    4) Tarımsal ürün piyasalarındaki ulusal ve uluslararası gelişmeleri izlemek, Bakanlığın görev alanına giren konularda araştırmalar yapmak ve yaptırmak,
    5) Toprak ve su kaynaklarının geliştirilmesi ve rasyonel kullanımı amacıyla araştırmalar yapmak,
    6) Bakanlığa bağlı araştırma kuruluşlarının araştırma hedeflerini belirlemek ve bu kuruluşları denetlemek,
    7) Hayvan ve bitki hastalıklarında kullanılan aşı, serum, biyolojik ve kimyasal maddeler ile koruma ilaçları hakkında ve bunların bileşimine giren etkili ve yardımcı maddeler konusunda araştırmalar yapmak,
    8) Denizlerde ve iç sularda su ürünlerine ilişkin bilimsel araştırmalar yapmak ve yapılmasını desteklemek,
    9) Bakan tarafından verilecek diğer görevleri yapmak.

    f) İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü;
    1) Bakanlığın insan gücü politikasını belirlemek, planlamak ve personelin eğitimi konularında çalışmalar yapmak,
    2) İhtiyaç duyulan konularda Bakanlık teşkilatında çalışanlara uzmanlık eğitimi yaptırmak, uzmanlık eğitimi ile ilgili usul ve esasları belirlemek,
    3) Bakanlık personelinin özlük işlemlerini yürütmek,
    4) İhtiyaç duyulan konularda Bakanlık teşkilatında çalışan veteriner hekimlere veya diğer veteriner hekimlere verilecek uzmanlık eğitimi ile ilgili usul ve esasları belirlemek ve bu eğitimi yaptırmak,
    5) Bakan tarafından verilecek diğer görevleri yapmak.

    g) Avrupa Birliği ve Dış İlişkiler Dairesi Başkanlığı;
    1) Bakanlığın Avrupa Birliği ile ilişkilerini yürütmek ve Avrupa Birliğine uyum çalışmalarında koordinasyonu sağlamak,
    2) Bakanlığın yabancı ülkeler ve uluslararası kuruluşlar ile ilişkilerini yürütmek ve bu konuda koordinasyonu sağlamak,
    3) Bakan tarafından verilecek diğer görevleri yapmak.







    ğ) Strateji Geliştirme Başkanlığı;
    1) 10/12/2003 tarihli ve 5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanunu, 22/12/2005 tarihli ve 5436 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun ve ilgili diğer mevzuat ile strateji geliştirme ve malî hizmetler birimlerine verilen görevleri yerine getirmek,
    2) Bakan tarafından verilecek diğer görevleri yapmak.

    h) Hukuk Müşavirliği;
    1 ) Bakan, bakanlık birimleri ve diğer bakanlıklar tarafından gönderilen kanun, kanun hükmünde kararname, tüzük ve yönetmelik taslakları ile diğer hukukî konular hakkında görüş bildirmek,
    2) Bakanlığın menfaatlerini koruyucu, anlaşmazlıkları önleyici hukukî tedbirleri zamanında almak, anlaşma ve sözleşmelerin bu esaslara uygun olarak yapılmasına yardımcı olmak,
    3) 8/2/1943 tarihli ve 4353 sayılı Kanun hükümlerine göre adlî ve idarî davalarda gerekli bilgileri hazırlamak, taraf olduğu idarî davalarda Bakanlığı temsil etmek veya Bakanlıkça hizmet satın alma yoluyla temsil ettirilen davaları takip ve koordine etmek,
    4) Bakan tarafından verilecek diğer görevleri yapmak.

    ı) İdari İşler Dairesi Başkanlığı;
    1) Bakanlığın ihtiyacı olan her türlü yapım, satın alma, kiralama, bakım ve onarım, arşiv, sağlık ve benzeri her türlü idarî ve malî hizmetleri yürütmek,
    2) Taşınır ve taşınmaz mal kayıtlarını tutmak,
    3) Bakanlık sivil savunma ve seferberlik hizmetlerini plânlamak ve yürütmek,
    4) Bakanlığın yayın hizmetlerini yürütmek,
    5) Bakan tarafından verilecek diğer görevleri yapmak.
    (7) Hizmet birimi amirince çalışma, rehberlik ve denetim grupları oluşturulur. Gruplar, hizmet birimi amiri tarafından belirlenecek personelin koordinasyonunda faaliyet gösterir.
    (8) Bakanlık, bu Kanunda sayılan hizmetleri daha etkin ve verimli olarak yerine getirmek amacıyla hizmet satın alabilir.

    İKİNCİ BÖLÜM
    Sorumluluk ve Yetkiler

    Yöneticilerin sorumlulukları, koordinasyon ve işbirliği
    MADDE 4- (1) Bakanlığın her kademedeki yöneticileri; görevlerini mevzuata, stratejik plan ve programlara, performans ölçütlerine ve hizmet kalite standartlarına uygun olarak yürütmekten üst kademelere karşı sorumludur.
    (2) Bakanlık, görevleriyle ilgili konularda, diğer bakanlıkların, kamu kurum ve kuruluşlarının uyacakları esasları, mevzuata uygun olarak belirlemek suretiyle kaynak israfını önleyecek ve koordinasyonu sağlayacak tedbirleri almakla görevli ve yetkilidir.
    (3) Bakanlık, diğer bakanlıkların hizmet alanına giren konulara ilişkin faaliyetlerinde, belirlenen esaslar çerçevesinde ilgili bakanlıklara danışır, gerekli işbirliği ve koordinasyonu sağlar.

    Yetki devri, düzenleme görevi ve yetkisi
    MADDE 5- (1) Bakan, Müsteşar ve Bakanlığın her kademedeki yöneticileri gerektiğinde sınırlarını yazılı olarak açıkça belirlemek şartıyla, yetkilerinden bir kısmını astlarına devredebilir. Yetki devri, uygun araçlarla ilgililere duyurulur.
    (2) Bakanlığın görev alanına giren ve taşrada yürütülmesi gereken hizmetlerin taşra teşkilatı eliyle yürütülmesi esastır.
    (3) Bakanlık, görev, yetki ve sorumluluk alanına giren ve önceden kanunla düzenlenmiş konularda idari düzenlemeler yapabilir.
    (4) Bakanlık, tarım sektörünün geliştirilmesi, tarımsal bilgi ve teknolojilerin yaygınlaştırılması, tarımsal verimliliğin artırılması ve tarım sektörünün örgütlenmesi amacıyla sivil toplum örgütlerini, özel sektör kuruluşlarını ve çiftçileri teşvik eder, destekler ve görev alanına giren hususlarda denetler; bu kişi, kuruluş ve üniversitelerle işbirliği yapar.

    ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
    Çeşitli ve Son Hükümler

    Atama, kadrolar ve Tarım Uzmanlığı
    MADDE 6- (1) 23/4/1981 tarihli ve 2451 sayılı Bakanlıklar ve Bağlı Kuruluşlarda Atama Usulüne İlişkin Kanun kapsamı dışında kalan memurların atamaları Bakan tarafından yapılır.
    (2) Kadroların tespiti, ihdası, kullanımı ve iptali ile kadrolara ilişkin diğer hususlar, 13/12/1983 tarihli ve 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararname hükümlerine göre düzenlenir.
    (3) Bakanlık, Tarım Uzman Yardımcısı ve Tarım Uzmanı istihdam eder. Tarım Uzman Yardımcılığına atanabilmek için 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde sayılan şartlara ek olarak aşağıdaki şartlar aranır:
    a) Tarım Uzman Yardımcılığı için en az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadî ve idarî bilimler, veteriner hekimlik, ziraat mühendisliği, gıda mühendisliği, su ürünleri mühendisliği, balıkçılık teknolojisi mühendisliği ve kimya mühendisliği fakülteleri ile yönetmelikle belirlenen fakültelerden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt içi veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olmak.
    b) Yarışma sınavında başarılı olmak.
    c) Sınavın yapıldığı gün itibarıyla otuz yaşından gün almamış olmak.
    (4) Tarım Uzman Yardımcılığına atananlar, en az üç yıl çalışmak ve olumlu sicil almak şartıyla, istihdam edildikleri birimlerce belirlenecek konularda hazırlayacakları uzmanlık tezinin, oluşturulacak tez jürisi tarafından kabul edilmesi kaydıyla, yapılacak yeterlik sınavına girmeye hak kazanır. Süresi içinde tezlerini sunmayan veya hazırladıkları tez kabul edilmeyenlere tezlerini sunmaları veya yeni bir tez hazırlamaları için altı ayı aşmamak üzere ilave süre verilir. Yeterlik sınavında başarılı olanlar Tarım Uzmanı kadrolarına atanır. Sınavda başarılı olamayanlar veya sınava girmeye hak kazandığı hâlde geçerli mazereti olmaksızın sınav hakkını kullanmayanlara, bir yıl içinde ikinci kez sınav hakkı verilir. Verilen ilave süre içinde tezlerini sunmayan veya ikinci defa hazırladıkları tezleri de kabul edilmeyenler, ikinci sınavda da başarı gösteremeyen veya sınav hakkını kullanmayanlar, Tarım Uzman Yardımcısı unvanını kaybederler ve Bakanlıkta durumlarına uygun başka kadrolara atanırlar.
    (5) Tarım Uzman Yardımcılığı yarışma ve yeterlik sınavlarının şekil ve uygulama esasları ile Tarım Uzman ve Uzman Yardımcılarının çalışma usul ve esasları yönetmelikle düzenlenir.




  • Fidanligi.com

  • #2
    Cevap: TARIM VE GIDA BAKANLIĞININ TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN TASARISI 31.12.2009 tarihli kanun tasarısı

    (V) SAYILI LİSTE

    1. Uluslararası Tarımsal Eğitim Merkezi Müdürlüğü-Ankara
    2. Zirai Üretim İşletmesi Tarımsal Yayım ve Hizmetiçi Eğitim Merkezi Müdürlüğü-Adana
    3. Zirai Üretim İşletmesi Tarımsal Yayım ve Hizmetiçi Eğitim Merkezi Müdürlüğü- Halkalı/İstanbul
    4. Zirai Üretim İşletmesi Tarımsal Yayım ve Hizmetiçi Eğitim Merkezi Müdürlüğü- Söke/Aydın
    5. El Sanatları Eğitim Merkezi Müdürlüğü-Kastamonu
    6. Atatürk El Sanatları Eğitim Merkezi Müdürlüğü-Silifke/Mersin
    7. El Sanatları Eğitim Merkezi Müdürlüğü-Düzce
    8. El Sanatları Eğitim Merkezi Müdürlüğü- Bilecik
    9. El Sanatları Eğitim Merkezi Müdürlüğü- Elazığ
    10. El Sanatları Eğitim Merkezi Müdürlüğü- Sivas
    11. Tarım Alet ve Makine Test Merkezi Müdürlüğü- Ankara
    12. Fidan ve Fide Test Merkezi Müdürlüğü- Karacabey/Bursa
    13. Zeytincilik Üretme İstasyonu Müdürlüğü- Edremit/Balıkesir
    14. Kafkas Arısı Üretim, Eğitim ve Gen Merkezi Müdürlüğü- Ardahan
    15. Merkez İkmal Müdürlüğü-Ankara


    (VI) SAYILI LİSTE

    KURUMU : TARIM VE KÖYİŞLERİ BAKANLIĞI
    TEŞKİLATI : MERKEZ
    İPTAL EDİLEN KADROLARIN
    SINIFI UNVANI DERECESİ SERBEST
    KADRO
    ADEDİ TOPLAM
    GİH Müsteşar Yardımcısı 1 5 5
    GİH Teftiş Kurulu Başkanı 1 1 1
    GİH Koruma ve Kontrol Genel Müdürü 1 1 1
    GİH Teşkilatlanma ve Destekleme Genel Müdürü 1 1 1
    GİH Tarımsal Üretim ve Geliştirme Genel Müdürü 1 1 1
    GİH Tarımsal Araştırmalar Genel Müdürü 1 1 1
    GİH Personel Genel Müdürü 1 1 1
    GİH Genel Müdür Yardımcısı 1 25 25
    GİH Dış İlişkiler ve Avrupa Birliği Koordinasyon Dairesi Başkanı 1 1 1
    GİH İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanı 1 1 1
    GİH Yayın Dairesi Başkanı 1 1 1
    GİH Daire Başkanı 1 55 55
    GİH Şube Müdürü 1 187 187
    GİH Büro Müdürü 1 1 1
    GİH Baş Müfettiş 1 76 76
    GİH Müfettiş 1 15 15
    GİH Müfettiş 2 18 18
    GİH Müfettiş 3 21 21
    GİH Müfettiş 4 3 3
    GİH Müfettiş 5 5 5
    GİH Müfettiş Yardımcısı 7 61 61
    GİH Başkontrolör 1 30 30
    GİH Başkontrolör 2 4 4
    GİH Kontrolör 3 18 18
    GİH Kontrolör 4 12 12
    GİH Kontrolör 5 12 12
    GİH Kontrolör 6 7 7
    GİH Kontrolör Yardımcısı 7 14 14
    GİH Kontrolör Yardımcısı 8 33 33
    GİH Raportör 2 1 1
    GİH Raportör 3 1 1
    GİH Raportör 6 2 2
    TOPLAM 615 615

    KURUMU : TARIM VE KÖYİŞLERİ BAKANLIĞI
    TEŞKİLATI : TAŞRA
    SINIFI UNVANI DERECESİ SERBEST
    KADRO
    ADEDİ TOPLAM
    GİH İl Müdürü 1 81 81
    GİH İl Müdür Yardımcısı 1 119 119
    GİH Araştırma Enstitüsü Müdürü 1 12 12
    GİH Araştırma Enstitüsü Müdür Yardımcısı 1 12 12
    GİH Müdür 1 105 105
    GİH Müdür Yardımcısı 1 227 227
    TOPLAM 556 556

    (VII) SAYILI LİSTE

    KURUMU : TARIM REFORMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
    TEŞKİLATI : MERKEZ
    İPTAL EDİLEN KADROLARIN
    SINIFI UNVANI DERECESİ SERBEST
    KADRO
    ADEDİ TOPLAM
    GİH Genel Müdür 1 1 1
    GİH Genel Müdür Yardımcısı 1 2 2
    GİH Teftiş Kurulu Başkanı 1 1 1
    GİH I. Hukuk Müşaviri 1 1 1
    GİH Arazi İşleri Dairesi Başkanı 1 1 1
    GİH Destekleme Dairesi Başkanı 1 1 1
    GİH Kamulaştırma, Toplulaştırma ve Dağıtım Dairesi Başkanı 1 1 1
    GİH Personel ve Eğitim Dairesi Başkanı 1 1 1
    GİH İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanı 1 1 1
    GİH Başmüfettiş 1 5 5
    GİH Müfettiş 1 1 1
    GİH Müfettiş 3 3 3
    GİH Müfettiş 4 2 2
    GİH Müfettiş Yardımcısı 8 3 3
    GİH Şube Müdürü 1 20 20
    GİH Müdür 1 1 1
    TOPLAM 45 45

    KURUMU : TARIM REFORMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
    TEŞKİLATI : TAŞRA
    SERBEST
    KADRO
    SINIFI UNVANI DERECESİ ADEDİ TOPLAM
    GİH
    GİH
    GİH
    Bölge Müdürü
    Bölge Müdür Yardımcısı
    Şube Müdürü
    TOPLAM 1
    1
    1

    10 10
    10 10
    45 45
    65 65


    (VIII) SAYILI LİSTE

    KURUMU : TARIM VE GIDA BAKANLIĞI
    TEŞKİLATI : MERKEZ
    İHDAS EDİLEN KADROLARIN

    SINIFI UNVANI DERECESİ SERBEST TUTULAN
    KADRO KADRO
    ADEDİ ADEDİ TOPLAM
    GİH Bitkisel Üretim Genel Müdürü 1 1 - 1
    GİH Gıda ve Kontrol Genel Müdürü 1 1 - 1
    GİH Hayvancılık Genel Müdürü 1 1 - 1
    GİH Su Ürünleri Genel Müdürü 1 1 - 1
    GİH Kırsal Kalkınma Genel Müdürü 1 1 - 1
    GİH Tarımsal Politikalar ve Araştırmalar Genel Müdürü 1 1 - 1
    GİH İnsan Kaynakları Genel Müdürü 1 1 - 1
    GİH İdari İşler Dairesi Başkanı 1 1 - 1
    GİH Avrupa Birliği ve Dış İlişkiler Dairesi Başkanı 1 1 - 1
    GİH Hukuk Müşaviri 1 7 - 7
    GİH Daire Başkanı 1 70 - 70
    GİH Tarım Başdenetçisi 1 115 - 115
    GİH Tarım Denetçisi 1 31 - 31
    GİH Tarım Denetçisi 2 19 - 19
    GİH Tarım Denetçisi 3 42 - 42
    GİH Tarım Denetçisi 4 17 - 17
    GİH Tarım Denetçisi 5 17 - 17
    GİH Tarım Denetçisi 6 7 - 7
    GİH Tarım Denetçi Yardımcısı 7 75 - 75
    GİH Tarım Denetçi Yardımcısı 8 36 - 36
    GİH Tarım Uzmanı 1 20 - 20
    GİH Tarım Uzmanı 2 30 - 30
    GİH Tarım Uzmanı 3 30 - 30
    GİH Tarım Uzmanı 4 20 - 20
    GİH Tarım Uzman Yardımcısı 7 150 - 150
    GİH Tarım Uzman Yardımcısı 8 150 - 150
    GİH Araştırmacı 1 209 - 209
    TOPLAM 1054 1054

    KURUMU : TARIM VE GIDA BAKANLIĞI
    TEŞKİLATI :TAŞRA
    İHDAS EDİLEN KADROLARIN
    SINIFI UNVANI DERECESİ SERBEST TUTULAN
    KADRO KADRO
    ADEDİ ADEDİ TOPLAM
    GİH İl Tarım ve Gıda Müdürü 1 81 - 81
    GİH Araştırmacı 1 55 - 55
    TOPLAM 136 - 136

    (IX) SAYILI LİSTE

    KURUMU : TARIM VE GIDA BAKANLIĞI
    TEŞKİLATI : MERKEZ
    İHDAS EDİLEN KADROLARIN

    SINIFI UNVANI DERECESİ SERBEST TUTULAN
    KADRO KADRO
    ADEDİ ADEDİ TOPLAM
    GİH Bakanlık Müşaviri 1 195 - 195
    TOPLAM 195 - 195







































    GENEL GEREKÇE

    Devletin, üstlendiği kamu görevlerini gerektiği gibi hızlı ve etkin bir biçimde yürütebilmesi, Bakanlıkların çağın koşullarına, halkın taleplerine, siyasi, ekonomik, kültürel ve teknolojik birçok alanda yaşanan hızlı değişime yeterince cevap verebilecek şekilde yapılandırılmaları ile mümkündür. İdarenin, etkin biçimde organize edilmesi, aynı konuda birden fazla yetkili makamın olmaması veya aynı idare içindeki birimlerin görev, yetki ve sorumluluklarının hiçbir şekilde çakışmaması, modern kamu yönetimi anlayışının temel ilkelerindendir. Dünyada değişimin hızlandığı, küreselleşme ile rekabetin arttığı, tarımın sadece üretim ile sınırlanmadığı, yeni kavramların kabul gördüğü günümüzde, bu gelişmelere bağlı olarak, Türk tarımının da yeniden yapılandırılması ve Avrupa Birliği müktesebatı ile uyumlu hale getirilmesi önem arz etmektedir.

    Tarım ve Köyişleri Bakanlığının mevcut yapısı ve teşkilatı, günün ihtiyaçlarını karşılamak ve tarım sektörünün hızla değişen ve gelişen taleplerine cevap vermekte yetersiz kalmıştır. Bu Kanunla, Avrupa Birliği uyum süreci de göz önüne alınarak, mevcut yapıdan kaynaklanan sorunların aşılması amacıyla daha hızlı ve etkili bir hizmet yürütülmesine imkân sağlayacak, konu bazında bir yapılanma esas alınmıştır. Tasarı ile Tarım ve Köyişleri Bakanlığı, Tarım ve Gıda Bakanlığı adı altında yeniden yapılandırılarak tarım sektörüne etkili, verimli ve kaliteli hizmet sunulması ve mevcut kaynaklardan azami şekilde faydalanılmasının sağlanması amaçlanmıştır.

    Tasarıyla; Bakanlığın bağlı kuruluşu olan Tarım Reformu Genel Müdürlüğü ve bu Genel Müdürlüğün merkez teşkilatında bulunan 31 adet ve taşra teşkilatında bulunan 65 adet idareci kadrosu kaldırılmıştır. Söz konusu Genel Müdürlükle birlikte, Bakanlık merkez teşkilatında bulunan Teşkilatlanma ve Destekleme Genel Müdürlüğü de kaldırılmış, her iki genel müdürlüğün görevleri Kırsal Kalkınma Genel Müdürlüğünde birleştirilmiştir. Bu Genel Müdürlüğe, Avrupa Birliği Kırsal Kalkınma Mali Yardım Programının yönetim otoritesi olarak Bakanlığa verilen görevleri ve buna ilişkin her türlü iş ve işlemleri yürütmek görevi verilmiştir. Bakanlık hizmet birimleri konu bazında birleştirilerek yetki çatışmasının önüne geçilmiştir. Bu şekilde, Bakanlık merkez teşkilatında, 15 olan birim sayısı 11’e indirilmektedir. Kaldırılan Tarım Reformu Genel Müdürlüğünün 9 birimiyle birlikte merkezde 24 olan birim sayısı 11’e indirilmiştir. Ayrıca müsteşar yardımcılığı (5 adet), genel müdür yardımcılığı (25 adet), şube müdürlüğü (187 adet) ve taşra teşkilatında il müdür yardımcılığı (119 adet), müdür yardımcılığı (227 adet) gibi idari kademeler kaldırılmıştır. Böylece idari kademeler azaltılmış ve tasarruf sağlanmıştır.

    Tasarıyla ayrıca, birim amirinin uygun göreceği uzmanlardan, teknik elemanlardan ya da diğer personelden çalışma grupları oluşturulması esası getirilerek, çalışanlardan daha etkin yararlanılması amaçlanmıştır. Bakanlık merkez teşkilatının politika ve standart belirlemesi, hizmetlerin ise taşra teşkilatı eliyle yürütülmesi esası getirilmiştir. Bakanlık hizmetlerinin uzmanlaşmış ve kalifiye personel tarafından verilmesi amacıyla, Tarım Uzman Yardımcılığı ve Tarım Uzmanı kadroları ihdas edilmiş, kariyer uzmanlığı sistemine geçilmiştir. Gerekli görülmesi halinde güvenlik, bilgi işlem gibi belirli hizmetlerin hizmet alımı suretiyle yerine getirilebilmesi için düzenleme yapılmıştır. Bakan oluru ile ihtiyaca göre geçici ve sürekli komisyonlar kurulabilmesi ve kaldırılabilmesi öngörülmüştür. Bakanlık Teftiş Kurulu kaldırılarak hizmet birimlerinde denetim grupları oluşturulmaktadır. Taşradaki araştırma enstitüleri ve laboratuvarların sayıları azaltılmakta ve yeniden yapılandırılmaktadır.




    MADDE GEREKÇELERİ

    MADDE 1- Madde ile Kanunun amacı belirtilmiştir.

    MADDE 2- Madde ile, Bakanın, Bakanlık kuruluşunun en üst amiri olarak, Bakanlık icraatından ve emri altındakilerin faaliyet ve işlemlerinden Bakanlık hizmetlerinin mevzuata, hükümet programına ve Bakanlar Kurulu tarafından belirlenecek politikalara uygun olarak yürütülmesinden Başbakana karşı sorumlu olduğu ve Bakanlığın faaliyet alanına giren konularda, diğer bakanlıklarla işbirliği ve koordinasyonu sağlamakla görevli olduğu belirtilmiştir.
    Maddede ayrıca Müsteşarın, Bakanın yardımcısı olduğu, Bakanlık hizmetlerini, Bakan adına ve onun emir ve yönlendirmesi doğrultusunda, mevzuat hükümlerine, Bakanlığın amaç ve politikalarına, uygun olarak yürüteceği ve Bakanlık hizmetlerinin yürütülmesinden Bakana karşı sorumlu olduğu belirtilmiştir.

    MADDE 3- Madde ile, Bakanlık merkez teşkilatı gösterilmiş, Bakanlığın taşra ve yurt dışı teşkilatı kurma yetkisi belirtilmiş, Bakanlığın mevcut laboratuvar, sınır kontrol noktaları, test merkezleri, eğitim, araştırma ve kontrol kuruluşları konu bazında yeniden düzenlenmiş, birleştirmeler yapılarak sayıları azaltılmış, isim birliği sağlanmış ve merkeze bağlı taşra kuruluşları olarak yeniden düzenlenmiştir.
    Bakanlığın görev alanına giren konularla ilgili olarak çalışmalarda bulunmak üzere diğer bakanlıklar, kamu kurum ve kuruluşları, sivil toplum kuruluşları ve konu ile ilgili uzmanların katılımı ile geçici ve sürekli komisyonlar oluşturabilme yetkisi düzenlenmiştir.
    Maddede ayrıca, Bakanlığın hizmet birimleri ve görevleri konu bazında değerlendirilerek, aynı konuda birden fazla yetkili makamın olmaması veya aynı idare içindeki birimlerin görev, yetki ve sorumluluklarının hiçbir şekilde çakışmaması hususları dikkate alınarak, Bakanlığın hizmet birimleri; Bitkisel Üretim Genel Müdürlüğü, Gıda ve Kontrol Genel Müdürlüğü, Hayvancılık Genel Müdürlüğü, Su Ürünleri Genel Müdürlüğü, Kırsal Kalkınma Genel Müdürlüğü, Tarımsal Politikalar ve Araştırmalar Genel Müdürlüğü, İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü, Avrupa Birliği ve Dış İlişkiler Dairesi Başkanlığı, Strateji Geliştirme Başkanlığı, Hukuk Müşavirliği ve İdari İşler Dairesi Başkanlığı olarak belirlenmiştir.
    Diğer taraftan madde ile hizmet birimi amirince çalışma, rehberlik ve denetim grupları oluşturulabilme yetkisi düzenlenmiş; Bakanlığın görevleri arasında sayılan hizmetlerin hızlı bir şekilde yerine getirilmesini teminen, hizmet satın alma yoluyla gerçek ve tüzel kişilere gördürülmesi imkânı getirilmiştir.

    MADDE 4- Madde ile, Bakanlığın her kademedeki yöneticilerinin sorumlulukları düzenlenmiş; Bakanlığın, görevleri ile ilgili konularda, diğer bakanlıkların ve kamu kurum ve kuruluşlarının uyacakları esasları, mevzuata uygun olarak belirlemek suretiyle kaynak israfını önleyecek ve ilgili bakanlıklar ve mahallî idarelerle işbirliği ve koordinasyonu sağlayacak tedbirleri almakla görevli ve yetkili olduğu belirtilmiştir.

    MADDE 5- Madde ile, Bakan, Müsteşar ve birim yöneticilerinin gerektiğinde sınırlarını yazılı olarak açıkça belirlemek şartıyla, yetkilerinden bir kısmını astlarına devredebilmesi ve taşra teşkilatı tarafından yürütülmesi gereken hizmetlerin taşra teşkilatınca yürütülmesi ilkesi belirtilmiştir.
    Maddede ayrıca, Bakanlığın görev, yetki ve sorumluluk alanına giren ve önceden kanunla düzenlenmiş konularda idari düzenlemeler yapabilmesi ve tarım sektörünün geliştirilmesi, tarımsal bilgi ve teknolojilerin yaygınlaştırılması, tarımsal verimliliğin artırılması ve tarım sektörünün örgütlenmesi amacıyla sivil toplum örgütleri, özel sektör kuruluşları, çiftçiler ve üniversitelerle işbirliği yapma, bu kuruluş ve kişileri teşvik etme, destekleme yetki ve görevi düzenlenmiştir.

    MADDE 6- Madde ile, bazı Bakanlık memurlarının atanma usulü belirlenmiş ve tarımın muhtelif branşlarında uzmanlaşma ihtiyacını karşılamak üzere, Tarım Uzmanlığı ve Uzman Yardımcılığı ihdas edilerek kariyer uzmanlığı sistemine geçilmiş ve buna ilişkin hususlar düzenlenmiştir.
    Diğer taraftan, Bakanlığın kadrolarına ilişkin hususlarda 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararname hükümlerinin uygulanacağı hükme bağlanmıştır.

    MADDE 7- Madde ile, yeniden yapılanmanın gerektirdiği hususlara ilişkin olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 6245 sayılı Harcırah Kanunu, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ilgili hükümlerinde gerekli düzenlemeler yapılmış; 441 sayılı Tarım ve Köyişleri Bakanlığının Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname ile 3155 sayılı Tarım Reformu Genel Müdürlüğünün Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun yürürlükten kaldırılmıştır.

    GEÇİCİ MADDE 1- Madde ile, Tasarıyla yapılan değişikliklere uyum sağlanabilmesi amacıyla personel, taşınır ve taşınmazlar, teşkilat ve mevzuat açısından geçiş hükümleri düzenlenmiştir.

    MADDE 8- Yürürlük maddesidir.

    MADDE 9- Yürütme maddesidir.
    İndirmek için tıklayınız:http://www.basbakanlik.gov.tr/docs/k...31-12-2009.doc

    Comment


    • #3
      Cevap: TARIM VE GIDA BAKANLIĞININ TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN TASARISI 31.12.2009 tarihli kanun tasarısı

      TÜRK ZİRAAT YÜKSEK MÜHENDİSLERİ BİRLİĞİ’NİN
      TARIM VE KÖYİŞLERİ BAKANLIĞININ YENİDEN YAPILANDIRILMASINA DAİR GÖRÜŞLERİ


      Tarım, bütün ülkeler için çok önemli, vazgeçilemez, stratejik bir sektördür. Tarımda amaçlanması gereken toplumun artan ve çeşitlenen gıda ihtiyacını karşılayan, gıda güvencesini sağlayan, toplum sağlığını koruyucu gıda güvenliğini amaçlayan, tarıma dayalı sanayiye hammadde sağlayan, ihracatta rekabet gücünü ve istihdamı artırıcı ve tarım alanında iştigal edenlerin refahını yükseltecek politikalar uygulanmasıdır. Bu politikaların etkin olarak yürütülmesi için de uygun idari ve teknik yapıların varlığı olmazsa olmaz bir gerekliliktir.
      Ülkemizde tarım sektörüne yıllardır duyulan ilgi eksikliği ve doğru tarım politikalarının etkin olarak uygulanmaması tarımdaki sorunların artarak devam etmesine yol açmıştır. Tarımda sorunların temeline inebilen, sermayesi kuvvetli, sürdürülebilir ve rekabetçi politikalar yerine; köklü çözümler üretmeyen, yanlış ve günübirlik politikalar ile idare edilmeye çalışılmış, bu nedenle de Türk tarımı ve çiftçisi dünya ölçeğinde geri kalmıştır. Bu geri kalma süreci sonucunda da Türk çiftçisi üretemez hale gelerek tasfiye sürecine sokulmuştur.

      Tarımla ilgili Bakanlığın adı ne olursa olsun, Türk tarımı ve Türk çiftçisi milli politikalar ile bu tasfiye sürecinden çıkarılıp, ülke ekonomisine katkı yapan, diğer sektörleri destekleyici ve güçlendirici politikaları uygulayacak bir yapıya kavuşturulmalıdır.

      Bu Bakanlık, ülke tarımını ve çiftçisini doğru politikalar ile yönlendirmeli, destekleme politikalarını Türk tarımının durumu dikkate alınarak uygulamalı, çiftçimizin ve ürünlerimizin dünya ile rekabet edebilirliğini sağlamalı, gıda güvenliğini sağlamak için gıdanın, çiftlikten sofraya gelinceye kadar bütün aşamalarını izleyebilmeli ve denetleyebilmelidir.

      Tarımla ilgili Bakanlık, hükümetlere göre değişen değil, sürdürülebilir bir milli tarım politikalarını etkin olarak uygulayacak şekilde yapılandırılmalıdır. Kısa, orta ve uzun vadede hedefleri olmalıdır. Bu hedeflerin sağlanması için;

      - Tarımsal üretimi ekonomik anlamda sürdürülebilir ve rekabet edebilir bir yapıya kavuşturacak politikalar ortaya konulmalıdır.
      - Geleneksel ve aile içi üretim anlayışından ekonomik ve altyapısı güçlü tarım işletmeciliği şekline dönüştürecek politikalar uygulanmalıdır.
      - Gıda güvencesi sağlanmalıdır.
      - Birincil üretimden tüketim aşamasına kadar gıda güvenliği sağlanmalı, bu süreçte izlenebilirlik ve kontroller etkin bir şekilde uygulanmalıdır.
      - Tarımsal üretim maliyetlerinin düşürülmesine yönelik politikalar ortaya konulmalıdır.
      - Tarımsal ürün fiyatlarının sağlıklı bir şekilde oluşmasını sağlayacak tedbirler alınmalıdır.
      - Pazarlama sorunlarının çözümüne yönelik örgütlenme ve gerekli altyapılar kurulmalıdır.
      - Ziraat mühendislerinin ve tarımla ilgili hizmet veren diğer meslek gruplarının etkinliğinin ve özlük haklarının iyileştirilmesi sağlanmalıdır.
      Ülkemizde mevcut Tarım ve Köyişleri Bakanlığının bir kuruluş yasası bulunmamakta 441 sayılı KHK ile görevlerini sürdürmektedir. Tarımla ilgili Bakanlığın bir yasasının olması mutlaka gereklidir.
      Yeniden yapılanma amacıyla Bakanlığın ismi kamuoyunda “Tarım ve Gıda Bakanlığı” olarak ifade edilmesi uygun görülmektedir. Çünkü, tarımsal üretim bitkisel, hayvansal ve su ürünleri kaynakları ve bu süreci izleyen bir üretim zincirini takiben yapılan bir ekonomik faaliyet sonuçta ürünler insan tüketimine sunulmak üzere ticareti yapılmaktadır. Tarım ve Köyişleri Bakanlığı’nın yüklendiği misyon ve yürütmesi gereken görev ve hizmetler ile buna mukabil sahip olduğu idari ve teknik alt yapı dikkate alındığında, bunların birbiriyle örtüşmediği ve Bakanlık teşkilatının bir yeniden yapılanma ihtiyacı içinde olduğu muhakkaktır.

      Bakanlık tarafından yürütülen tüm hizmetler, ülke geneline şamil olduğundan yapılanma merkez ve taşra teşkilatını birlikte kapsamalıdır. Merkezde oluşturulan Genel Müdürlüklerinin (ana hizmet) 81 İlde uygulayıcı izdüşümü taşra birimleri oluşturulmalıdır. Buna göre, merkezde kurulan Genel Müdürlüklerin dikey izdüşümü şubeleri illerde oluşturulmalıdır.


      Bakanlık teşkilat yapısı yeni bir yaklaşımla ve çağdaş yeniliklere göre düzenlenmelidir. Bakanlık içinde oluşturulacak yeniden yapılanmada birimler arasında yetki kargaşası önlenmeli, ülke genelinde hizmetlerin etkin ve verimli olarak yürütülmesi sağlanmalıdır. Oluşturulacak ana hizmet birimleri konu bütünlüğünü sağlamalıdır. Bu arada, yetki, kaynak ve imkânlar belli bir kurumda toplanarak özellikle gıda kontrolü konusunda yerel idarelerle yaşanan yetki kargaşası önlenmelidir.
      Risk analizleri konusunda, risk değerlendirmesi ve risk yönetiminin kurumsal olarak birbirinden ayrılması gerekmekte olup risk değerlendirmesi konusunda faaliyet gösteren EFSA benzeri bilimsel ve bağımsız yapıda bir “Ulusal Gıda İdaresi” ülkemizde kurulmalıdır.

      Bakanlığın yenide yapılandırılmasında oluşturulması gereken ana hizmet Birimleri aşağıdaki şekilde belirlenmelidir.

      1. Bitkisel Üretim ve Bitki Sağlığı Genel Müdürlüğü:

      Bu genel müdürlüğün görev alanı; bitkisel üretimde verimliği ve ürün çeşitliliğini geliştirmek, bitkisel üretim teknikleri, tohum hizmetleri, üretim girdileri ve teknolojilerinin kullanım uygunluğunu ve standartlarını belirlemek, izin-tescil-sertifikasyon işlemlerini yürütmek, zirai karantina, ayrıca izin bunlarla ilgili her türlü eğitim ve araştırmayı yapmak, yaptırmak olmalıdır. Genel Müdürlük, bünyesinde ve taşra teşkilatında bağlı çalışacak personelin görev ve sorumluluklarını belirlemek ve personel hareketlerini teklif etmelidir.

      2. Hayvansal Üretim ve Hayvan Sağlığı Genel Müdürlüğü:

      Bu genel müdürlüğün görev alanı; hayvansal üretim, hayvancılık, hayvan hareketleri ve karantina, sertifikasyon, zoonoz, aşı-serum-ilaç üretim ve tescili, laboratuvar, hayvan refahı ve hayvan sağlığı hizmetlerinin daha etkin ve koordineli yürütülmesi amacıyla bir bütün halinde hayvancılık hizmetlerini kapsamalıdır. Ayrıca görevleriyle ilgili her türlü eğitim ve araştırmayı yapmak veya yaptırmaktır. Genel Müdürlük bünyesinde ve taşra teşkilatında bağlı çalışacak personelin görev ve sorumluluklarını belirlemek ve personel hareketlerini teklif etmelidir.



      3. Gıda İşleri Genel Müdürlüğü:

      Bu genel müdürlüğün görev alanı; gıda ve yem maddelerinin izin-tescil, denetim, kontrol ve laboratuvar hizmetlerini yürütmek, gıda-yem güvenliği ve kontrolü konusunda tüm önlemleri almak, politikalar oluşturmak, bu konularla ilgili usul ve esasları belirlemek, görevleriyle ilgili her türlü araştırmayı yapmak veya yaptırmaktır. Genel Müdürlük bünyesinde ve taşra teşkilatında bağlı çalışacak personelin görev ve sorumluluklarını belirlemek ve personel hareketlerini teklif etmelidir.

      4. Su Ürünleri Genel Müdürlüğü

      Bu genel müdürlüğün görev alanı; su ürünleri tescil, kontrolü konusunda tüm önlemleri almak, politikalar oluşturmak, tescil ve laboratuvar hizmetlerini yürütmek, denetlemek ve bu konularla ilgili usul ve esasları belirlemek, stok tespiti uygulama ve politikaları belirlemek ve uygulanmasını sağlamak, görevleriyle ilgili her türlü araştırmayı yapmak veya yaptırmaktır. Genel Müdürlük bünyesinde ve taşra teşkilatında bağlı çalışacak personelin görev ve sorumluluklarını belirlemek ve personel hareketlerini teklif etmelidir

      5. Kırsal Kalkınma Genel Müdürlüğü

      Bu genel müdürlüğün görev alanı; kırsal kalkınma kapsamındaki uygulamaları yapmak, tarım reformu çalışmaları, toprak ve sulama hizmetleri, arazi toplulaştırma hizmetleri, yayım, el sanatları faaliyetlerini yönlendirmek, kooperatifler, birlik ve diğer üretici örgütlerinin kurulmasına izin vermek, denetlenmesi ve tüm tarımsal desteklemeleri koordine etmek, toprak-su-gübre hizmetleri ile araştırmaları yapmak veya yaptırmaktır. Genel Müdürlük bünyesinde ve taşra teşkilatında bağlı çalışacak personelin görev ve sorumluluklarını belirlemek ve personel hareketlerini teklif etmelidir.

      Bunların dışında Bakanlık bünyesindeki mevcut Personel Genel Müdürlüğü, AB ve Dış İlişkiler Dairesi Başkanlığı, İdari Mali İşler Dairesi Başkanlığı, Yayın Dairesi Başkanlığı gibi birimlerin daha etkin çalışabilmesi için diğer Bakanlıklardaki örnekler ve ihtiyaçları karşılama durumu da dikkate alınarak yeniden yapılandırılması gerekmektedir.

      Teftiş Kurulu Başkanlığı Muhafaza Edilmeli, Teşkilatlanma ve Destekleme Genel Müdürlüğü bünyesindeki kontrolörler aynı işlevi ile Kırsal Kalkınma Genel Müdürlüğü İçerisinde yer almalıdır
      Strateji Geliştirme Başkanlığı bünyesinde mevzuat Dairesi oluşturularak Bakanlık bünyesinde hazırlanan mevzuatın koordinasyonu yeniden etkin olarak sağlanmalıdır.

      Ayrıca AB uyum çerçevesinde çıkartılan tarımla ilgili mevzuatlarda yapılacak değişikliklerin ülkemizin gerçek gereksinmelerini karşılayacak şekilde düzenlenmesi gerekmektedir. AB’ye üyelik konusundaki belirsizlikler bulunsa dahi yürütülen çalışmalar sayesinde, Türkiye’nin tarım ve gıda konusunda teknik ve idari alt yapısı güçleneceğinden, bölgesinde güçlü bir Türkiye olacağı kesindir. Bu nedenle, Ülkemiz tarım potansiyeli harekete geçirilerek ülkemizin, bölge ve dünya ülkeleri ile rekabet gücünün artırılması için gerekli politikaların uygulanması en akılcı yoldur. Tarım ve gıda konusunda ürün çeşitliliği ve pazar gücü açısından bölgesinde güçlü bir Türkiye’nin bulunması hayati öneme haizdir. Sürekli gelişen bir coğrafyada bulunan ve stratejik konumdaki Türkiye’nin, sağlıklı bir gıda güvenliği sistemine kavuşması gerekmektedir. Bu nedenle, Türk Milletinin, Türk tarımının ve Türk sanayicisinin korunması, gelişmesi ve dünya ile rekabet gücünün artırılması için yasal düzenlemelerin uygulamaya geçirilmesi gerekmektedir.

      Tarım Reformu Genel Müdürlüğünün toprak reformu açısından kapsadığı görevler ve işlevi stratejik önemini artırmaktadır. Bu nedenle Tarım Reformu Genel Müdürlüğü Bakanlığın bağlı kuruluşu olarak hizmetlerini sürdürmelidir.

      Bakanlığın yeniden yapılanması durumunda dikkate alınması gereken en önemli konuların başında daha iyi ve kaliteli hizmet üretebilmek için Bakanlık personelinin özlük haklarının iyileştirilmesi konusunda mutlaka düzenleme yapılmalıdır. Bakanlığın teknik ve idari kadrolarında uzun yıllar görev almış ve
      büyük özveriyle çalışmış meslektaşlarımızın özlük haklarının iyileştirilmesi ile ücretleri konusunda daha yüksek olanaklara sahip diğer kurumlardaki meslektaşları eşitlenmesi sağlanmalıdır.

      Bakanlıkta 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B ve 4/C statülerinde çalışan meslektaşlarımızın, ayrıca 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında işçi statüsünde çalışan meslektaşlarımızın sorularının çözülmesi için 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/A statüsüne geçirilmesi gerekmektedir.

      Tarım ve Gıda Bakanlığı kanun tasarısında tarım uzman ve tarım uzman yardımcısı diye bir tabir var. Tarım uzmanı olmak için ziraat mühendisi olmayı gerektirmeyen, ingilizce bilen her hangi bir lisans mezunu olmak yeterli şeklinde bir yaklaşım vardır, yani hukukçu, iktisatçı, işletmeci v.s. tarım uzmanı olabiliyor. Bir hukukçu veya işletmeci sözde uzmanı olduğu tarım konusunda hangi çiftçinin sorunun çözecek gerçekten merak konusudur, mesleğimizin geleceği ile oynanmakta meslektaşlarımız tarım bakanlığında ve sahada uzaklaştırılmak istenmektedir. Bu yanlışlığın bir an önce düzeltilmesi gerekmektedir.

      Diğer Bakanlıkların denetim alanı içerisinde bulunan (lisanslı depo, tarım satış kooperatifleri, köylere hizmet götürme birlikleri v.s) görevlerin Bakanlık bünyesinde toplanması gerekmektedir. Böylece tarımla ilgili tek bir otorite sağlanmış olacaktır.

      Tarımla ilgili hazırlanan tüm mevzuatlarda Türk Ziraat Yüksek Mühendisleri Birliği ve diğer sivil toplum kuruluşlarının görüşlerinin mutlaka alınması gerekmektedir.
      TÜRK ZİRAAT YÜKSEK MÜHENDİSLERİ BİRLİĞİ’NİN
      TARIM VE KÖYİŞLERİ BAKANLIĞININ YENİDEN YAPILANDIRILMASINA DAİR GÖRÜŞLERİ

      Comment


      • #4
        Cevap: TARIM VE GIDA BAKANLIĞININ TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN TASARISI 31.12.2009 tarihli kanun tasarısı

        BİYOLOGLAR DAYANIŞMA DERNEĞİ'NİN KONU HAKKINDAKİ DUYURUSU

        Tarım ve Köyişleri Bakanlığı'nın "Tarım ve Gıda Bakanlığı" olarak yeniden organize olması ile ilgili kanun tasarısında "Tarım Uzman Yardımcılığı için en az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadî ve idarî bilimler, veteriner hekimlik, ziraat mühendisliği, gıda mühendisliği, su ürünleri mühendisliği, balıkçılık teknolojisi mühendisliği ve kimya mühendisliği" bölümleri denilmiştir. Yani iktisatçı, işletmeci, tarım uzmanı olabilecek biz biyologlar kenarda bekleyeceğiz. Ama kimse kusura bakmasın, tabiki kenarda beklemeyeceğiz. Öncelikle bunun düzeltilmesi için, bir yazı hazırlayıp sizlere sunacağız, sizlerden isteğimiz ise bu yazıyı tarım bakanlığının ilgili birimlerine mail atmanız olacaktır. Durum düzeltilmediği taktirde gerekli yasal yollara başvuracağız.

        Konuyla alakalı olarak gönderilecek dilekçe metni için burayı tıklayınız

        Comment

        Working...
        X